Profil Calon Hakim
 |
Nama | : | RIZAL CHOIRUL ROMADHAN, S.H. | |
| NIP | : | 199103242022031004 | ||
| 1 | Jabatan | : | Calon Hakim Pengadilan Negeri Jember | |
| Golongan | : | Penata Muda (III/a) | ||
| Pendidikan Terakhir | : | S-1 |
 |
Nama | : | ADITYA UDI PRADANA, S.H. | |
| NIP | : | 199111072022031004 | ||
| 2 | Jabatan | : | Calon Hakim Pengadilan Negeri Jember | |
| Golongan | : | Penata Muda (III/a) | ||
| Pendidikan Terakhir | : | S-1 |
 |
Nama | : | ARIEF SYAH PUTRA WISUDATAMA, S.H. | |
| NIP | : | 199503032022031011 | ||
| 3 | Jabatan | : | Calon Hakim Pengadilan Negeri Jember | |
| Golongan | : | Penata Muda (III/a) | ||
| Pendidikan Terakhir | : | S-1 |
 |
Nama | : | AXL RANDISATYO HARSONO, S.H. | |
| NIP | : | 199606032022031005 | ||
| 4 | Jabatan | : | Calon Hakim Pengadilan Negeri Jember | |
| Golongan | : | Penata Muda (III/a) | ||
| Pendidikan Terakhir | : | S-1 |
 |
Nama | : | SINTHA YUSTIKA PUTRI, S.H. | |
| NIP | : | 199612292022032006 | ||
| 5 | Jabatan | : | Calon Hakim Pengadilan Negeri Jember | |
| Golongan | : | Penata Muda (III/a) | ||
| Pendidikan Terakhir | : | S-1 |
 |
Nama | : | NUR MUHAMMAD, S.H. | |
| NIP | : | 199702162022031006 | ||
| 6 | Jabatan | : | Calon Hakim Pengadilan Negeri Jember | |
| Golongan | : | Penata Muda (III/a) | ||
| Pendidikan Terakhir | : | S-1 |
 |
Nama | : | TORIQ HUSEIN AKBAR, S.H. | |
| NIP | : | 199704152022031007 | ||
| 7 | Jabatan | : | Calon Hakim Pengadilan Negeri Jember | |
| Golongan | : | Penata Muda (III/a) | ||
| Pendidikan Terakhir | : | S-1 |
 |
Nama | : | PAKSI ERLANGGA, S.H. | |
| NIP | : | 199712312022031007 | ||
| 8 | Jabatan | : | Calon Hakim Pengadilan Negeri Jember | |
| Golongan | : | Penata Muda (III/a) | ||
| Pendidikan Terakhir | : | S-1 |
 |
Nama | : | FIRZI RAMADHAN, S.H. | |
| NIP | : | 199801172022031006 | ||
| 9 | Jabatan | : | Calon Hakim Pengadilan Negeri Jember | |
| Golongan | : | Penata Muda (III/a) | ||
| Pendidikan Terakhir | : | S-1 |
Pengawasan dan Kode Etik Hakim
| PERATURAN | |
| Pengawasan dan Pendisiplinan pada hakim maupun aparatur peradilan di Mahkamah Agung RI telah diatur dalam: | |
| 1. | PERATURAN MAHKAMAH AGUNG REPUBLIK INDONESIA NOMOR 7 TAHUN 2016 TENTANG PENEGAKAN DISIPLIN KERJA HAKIM PADA MAHKAMAH AGUNG DAN BADAN PERADILAN YANG BERADA DI BAWAHNYA |
| 2. | PERATURAN MAHKAMAH AGUNG REPUBLIK INDONESIA NOMOR 8 TAHUN 2016 TENTANG PENGAWASAN DAN PEMBINAAN ATASAN LANGSUNG DI LINGKUNGAN MAHKAMAH AGUNG DAN BADAN PERADILAN DI BAWAHNYA |
| KODE ETIK HAKIM | |||
| A. | Dalam Persidangan | ||
| 1. | Bersikap dan bertindak menurut garis-garis yang ditentukan dalam Hukum Acara yang berlaku, dengan memperhatikan azas-azas peradilan yang baik, yaitu : | ||
| a. | Menjunjung tinggi hak seseorang untuk mendapat putusan (right to a decision) dimana setiap orang berhak untuk inengajukan perkara dan dilarang menolak untuk mengadilinya kecuali ditentukan lain oleh Undang-undang serta putusan harus dijatuhkan dalam waktu yang pantas dan tidak terlalu lama. | ||
| b. | Semua pihak yang berperkara berhak atas kesempatan dan perlakuan yang sama untuk didengar, diberikan kesempatan untuk membela diri, mengajuan bukti-bukti serta memperoleh informasi dalam proses pemeriksaan (a fair hearing). | ||
| c. | Putusan dijatuhkan secara obyektif tanpa dicemari oleh kepentingan pribadi atau pihak lain (no bias) dengan menjunjung tinggi prinsip (nemo judex in resud). | ||
| d. | Putusan harus memuat alasan-alasan hukum yang jelas dan dapat dimengerti serta bersifat konsisten dengan penalaran hukum yang sistematis (reasones and argumentations of decision), dimana argumentasi tersebut harus diawasi (controleerbaarheid) dan diikuti serta dapat dipertanggung-jawabkan (accountability) guna menjamin sifat keterbukaan (transparancy) dan kepastian hukum (legal certainity) dalam proses peradilan. | ||
| e. | Menjunjung tinggi hak-hak azasi manusia. | ||
| 2. | Tidak dibenarkan menunjukkan sikap memihak atau bersimpatiataupun antipati kepada pihak-pihak yang berperkara, baik dalam ucapan maupun tingkah laku. | ||
| 3. | Harus bersifat sopan,tegas dan bijaksana dalam memimpin sidang, baik dalam ucapan maupun dalam perbuatan. | ||
| 4. | Harus menjaga kewibawaan dan kehidmatan persidangan antara lain serius dalam memeriksa, tidak melecehkan pihak-pihak baik dengan kata-kata maupun perbuatan. | ||
| 5. | Bersungguh-sungguh mencari kebenaran dan keadilan. | ||
| B. | Terhadap Sesama Rekan | ||
| 1. | Memelihara dan memupuk hubungan kerjasama yang baik antara sesama rekan. | ||
| 2. | Memiliki rasa setia kawan, tanggang rasa. dan saling menghargai antara sesama rekan. | ||
| 3. | Memiliki kesadaran, kesetiaan, penghargaan terhadap Korps Hakim secara wajar. | ||
| 4. | Menjaga nama baik dan martabat rekan, baik di dalam maupun di luar kedinasan. | ||
| C. | Terhadap Bawahan/pegawai | ||
| 1. | Harus mempunyai sifat kepemimpinan. | ||
| 2. | Membimbing bawahan/pegawai untuk mempertinggi pengetahuan. | ||
| 3. | Harus mempunyai sikap sebagai seorang Bapak/lbu yang baik. | ||
| 4. | Memelihara sikap kekeluargaan terhadap bawahan/ pegawai. | ||
| 5. | Memberi contoh kedisiplinan. | ||
| D. | Terhadap Masyarakat | ||
| 1. | Menghormati dan menghargai orang lain. | ||
| 2. | Tidak sombong dan tidak mau menang sendiri. | ||
| 3. | Hidup sederhana. | ||
| E. | Terhadap Keluarga/Rumah Tangga | ||
| 1. | Menjaga keluarga dari perbuatan-perbuatan tercela, menurut norma-norma hokum kesusilaan. | ||
| 2. | Menjaga ketentraman dan keutuhan keluarga. | ||
| 3. | Menyesuaikan kehidupan rumah tangga dengan keadaan dan pandangan masyarakat. | ||
| Sumber: Pasal 4 Kode Etik Hakim Indonesia | |||
Rencana Strategis
RENCANA STRATEGIS 2019-2024
REVIU RENCANA STRATEGIS 2024
Rencana Kerja dan Anggaran
| Pengadilan Negeri Jember memiliki 2 buah DIPA, yaitu : | |
| 1. | DIPA dari Eselon 1 : Badan Urusan Administrasi Mahkamah Agung (005.01). Kode satker Pengadilan Negeri Jember: 098200 |
| 2. | DIPA dari Eselon 1 : Direktorat Jenderal Badan Peradilan Umum (005.03). Kode satker Pengadilan Negeri Jember: 099144 |
| Berikut daftar rincian kertas kerja RKA-K/L Pengadilan Negeri Jember untuk kedua jenis DIPA tersebut: | |
| Tahun 2024 | |
| DIPA 01 098200 | DIPA 03 099144 |
Kepaniteraan Hukum
SOP KEPANITERAAN HUKUM
Artikel Selanjutnya...
Sistem Informasi Penelusuran Perkara
Aplikasi Sistem Informasi Penelusuran Perkara (SIPP), merupakan aplikasi administrasi dan penyediaan informasi perkara baik untuk pihak internal pengadilan, maupun pihak eksternal pengadilan. Pengunjung dapat melakukan penelusuran data perkara (jadwal sidang sampai dengan putusan) melalui aplikasi ini.
Pencarian Dokumen Putusan di Direktori Putusan Mahkamah Agung
Pencarian cepat Dokumen Putusan di Database Direktori Putusan Mahkamah Agung Agung Republik Indonesia
Pencarian Peraturan Perundangan, Kebijakan Peradilan dan Yurisprudensi
Pencarian cepat peraturan dan kebijakan dalam Jaringan Dokumentasi dan Informasi Hukum Mahkamah Agung Republik Indonesia
Pelayanan Prima, Putusan Berkualitas